为深入贯彻新时代工会工作新使命、新要求，科学谋划2026年全县工会工作思路举措，推动工会工作提质增效、创新发展，2月24日，高台县总工会召开2026年创新工作研讨会议。县总工会全体干部职工参加会议，会议聚焦工作短板、凝聚创新共识、明确发展方向，为全年工会工作高质量开展奠定坚实基础。
会上，全体干部职工立足本职岗位，围绕工作中存在的短板弱项，深入分析问题根源，积极建言献策，提出了针对性强、前瞻性足的改进措施与创新思路。分管领导结合分管领域工作，对年度重点任务进行细化分解、安排部署；单位主要负责同志对各项工作思路逐一进行点评，并就全年工会工作作出总体安排，推动全县工会工作实现高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
会议指出，2026年全县工会工作要以深化“县级工会强基固本三年行动”为主线，全面贯彻落实省、市、县政工联席会议各项部署要求，创新推进“车间微党课”、职工夜校、智慧工会建设等重点工作，全力在思想政治引领、服务阵地建设、职工权益保障等关键领域实现新突破、取得新成效。
会议强调，全县工会组织及广大工会干部要聚焦主责主业，狠抓工作落实，重点抓好六个方面工作。一是强化思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续拓展“职工大思政课”内涵载体，深化劳模工匠“进校园、进社区、进企业、进班组”宣讲活动，不断筑牢职工群众团结奋斗的思想根基。二是深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛、职工创新创效等活动，充分激发职工群众劳动热情和创造活力，助力县域经济高质量发展。三是健全“工会＋N”服务体系，充分发挥“工会＋N”协同联动作用，推进企事业单位民主管理工作提质增效，坚决守牢劳动领域政治安全底线。四是优化服务阵地建设，规范运行劳动文化公园、工会驿站等服务平台，扎实做好工人文化宫管理运行“后半篇文章”，健全长效运营机制，提升综合服务效能，精心策划开展各类职工文体活动，打造职工精神文化新地标。五是做实做优普惠服务，持续擦亮“四季四送”、困难职工帮扶、托管托育、相亲联谊、劳模疗休养、职工互助保障等惠工品牌，加快推进智慧工会建设，切实提升职工生活品质和幸福感。六是提升宣传与自身建设水平，加强新媒体宣传阵地建设，展播劳模事迹、工匠风采、劳动故事等优质内容，增强工会组织凝聚力与社会影响力。持续强化工会干部队伍建设，激发创新创造活力，总结提炼典型经验，以重点工作突破带动工会工作整体提升，团结动员全县广大职工为奋力谱写高台工会工作高质量发展新篇章贡献智慧和力量。
